Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII nhiệm kỳ 2015-2020

Kết quả về công tác xây dựng Đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp nói chung, các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nói riêng theo tinh thần Chỉ thị số 07 của Bộ Chính trị (khóa VIII), Kết luận 80 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa X) và Chỉ thị số 17 ngày 09 tháng 12 năm 2011 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy trên địa bàn tỉnh ta tuy đã có bước chuyển biến tích cực, nhưng chưa đạt yêu cầu, chưa tương xứng với tiềm năng, lợi thế của tỉnh. Hiện nay, số lượng doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chưa có tổ chức đảng, đoàn thể còn rất lớn. Điều đó, đặt ra cho các cấp ủy nói chung, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp nói riêng nhiệm vụ hết sức lớn lao. Ý thức được nhiệm vụ quan trọng đó, Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp lần thứ II, nhiệm kỳ 2015 - 2020 đã đề ra mục tiêu: Phối hợp với các ban, ngành, huyện, thành, thị ủy bằng nhiều giải pháp tập trung thành lập tổ chức cơ sở đảng trong các loại hình doanh nghiệp đạt từ 60% đến 70% số doanh nghiệp trong tỉnh có đủ điều kiện. Để đạt được mục tiêu đó, chúng tôi tập trung vào các giải pháp sau:  

Thứ nhất, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức trách nhiệm về xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp

Qua thực tiễn, một trong những nguyên nhân hàng đầu dẫn đến những hạn chế trong việc phát triển tổ chức đảng, tổ chức đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp là do không ít cán bộ, đảng viên, cấp uỷ đảng và hội đồng quản trị, giám đốc doanh nghiệp chưa nhận thức rõ về chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về việc xây dựng, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp; chưa nhận thức đúng về vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp. Vì vậy, trước mắt, cũng như lâu dài, cần tập trung tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ, đảng viên, công nhân và người lao động hiểu rõ quan điểm, mục tiêu, giải pháp phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp được thể hiện trong đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là Chỉ thị 07 của Bộ Chính trị, Kết luận 80 của Ban Bí thư, Nghị định 98/2014/CP của Chính phủ và Chỉ thị 17 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Các cấp ủy đảng, chính quyền, đoàn thể các cấp cần lựa chọn hình thức thích hợp tuyên truyền, vận động để các chủ doanh nghiệp, các thành viên hội đồng quản trị nắm bắt được quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, giúp hiểu đúng vai trò, chức năng nhiệm vụ của tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp thấy được mục đích, lợi ích của việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp. Hằng năm, cấp ủy, chính quyền các cấp cần tổ chức gặp mặt, động viên biểu dương các doanh nghiệp làm tốt công tác xây dựng đảng, xây dựng các đoàn thể, chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước, đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà; biểu dương, khen thưởng các tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh tiêu biểu. Định kỳ tổ chức tốt các cuộc đối thoại với doanh nghiệp, nghe các doanh nhân, các chủ doanh nghiệp, người lao động đề xuất ý kiến, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng để từ đó nắm bắt được tình hình của doanh nghiệp nhanh hơn, kịp thời hơn và có giải pháp thỏa đáng thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.

Thứ hai, tạo sự đồng thuận, ủng hộ của chủ doanh nghiệp đối với việc tổ chức và hoạt động của các tổ chức đảng và đoàn thể

Muốn thành lập tổ chức đảng, đoàn thể thì trước tiên phải làm cho chủ doanh nghiệp thông suốt tư tưởng, thấy được việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp chính là đem lại lợi ích cho doanh nghiệp vì tổ chức đảng, đoàn thể là hạt nhân chính trị, có vai trò nòng cốt trong các phong trào thi đua của doanh nghiệp, là cầu nối giữa doanh nghiệp với chính quyền, cấp ủy địa phương, thông qua các hoạt động của mình tổ chức đảng, đoàn thể cổ vũ, động viên, khuyến khích người lao động đoàn kết, hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỷ thuật nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Từ đó, đảm bảo cho doanh nghiệp hoạt động trong một môi trường lành mạnh, đúng đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và thu được hiệu quả cao. Qua việc thành lập Đảng bộ Công ty CP Tập đoàn Hoành Sơn cho thấy: khi chủ doanh nghiệp thấy được nhu cầu, thông suốt về tư tưởng, họ sẳn sàng ủng hộ, giúp đỡ, tạo mọi điều kiện cho tổ chức đảng và đoàn thể hoạt động. Ngay sau khi thành lập, chủ doanh nghiệp đã chủ động đề xuất với Đảng ủy Công ty đăng ký với Đảng ủy Khối Doanh nghiệp mở 1 lớp Đối tượng kết nạp đảng ngay tại công ty, với 40 đoàn viên ưu tú là những người lao động trẻ, trực tiếp sản xuất tham gia học tập. Tháng 8 vừa qua, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã chuẩn y kết nạp 19 đảng viên mới cho Đảng bộ Công ty, trong đó có ông Phạm Hoành Sơn chủ doanh nghiệp. Cùng với tổ chức đảng, Đoàn thanh niên công ty đã hưởng ứng tích cực các hoạt động do Đoàn Khối Doanh nghiệp tổ chức, đã thể hiện được vai trò nòng cốt trong các phong trào thi đua của doanh nghiệp, nhất là phong trào thi đua “Năng suất, chất lượng hiệu quả” “Phát huy sáng kiến, hợp lý hóa trong sản xuất kinh doanh”... Kết quả những phong trào này đã thực sự tạo không khí lao động hăng say trong cán bộ, đảng viên, công nhân viên và người lao động.

Thứ ba, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức đảng, thiết thực góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh..

Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức đảng trong doanh nghiệp phải hướng vào việc thúc đẩy thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, phát huy vai trò các đoàn thể trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ lợi ích chính đáng cho người lao động và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Muốn thực hiện thắng lợi công tác xây dựng và củng cố tổ chức đảng trong doanh nghiệp thì Đảng phải lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, đảm bảo việc làm, nâng cao đời sống người lao động và hiệu quả của doanh nghiệp. Từ đó, họ mới tin tưởng, tham gia xây dựng Đảng, làm tròn trách nhiệm của mình đối với Đảng. Phải động viên các tổ chức đoàn thể quần chúng nâng cao vai trò và sức mạnh của mình, khuyến khích người lao động, tạo phong trào thi đua trong từng đơn vị. Xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế đối thoại giữa người lao động với lãnh đạo doanh nghiệp, phát huy quyền làm chủ của người lao động là động lực mạnh mẽ để thúc đẩy doanh nghiệp phát triển.

Thứ tư là, Tăng cường công tác phối hợp, đổi mới nâng cao hiệu quả lãnh đạo của Đảng ủy Khối

Trong những năm vừa qua, tỉnh ta đã tập trung thu hút đầu tư, triển khai các công trình, dự án kinh tế trọng điểm, kinh tế phát triển toàn diện, liên tục với tốc độ cao, các loại hình doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân phát triển nhanh. Để hình thành được tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp này, đòi hỏi Đảng ủy Khối phải phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành chức năng, huyện, thành, thị ủy tổ chức khảo sát, nắm bắt rõ tình hình của doanh nghiệp, tuyên truyền, vận động, xây dựng các điều kiện, nhất là về đội ngũ đảng viên, cán bộ cốt cán để hình thành các tổ chức đảng, đoàn thể. Về mô hình quản lý, các doanh nghiệp có địa bàn hoạt động rộng, sử dụng nhiều lao động ổn định, lâu dài, doanh thu cao, có sức lan tỏa lớn thì trực thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh. Các tổ chức đảng còn lại, tùy vào quy mô, vị trí của doanh nghiệp có thể trực thuộc huyện, thành, thị, xã, phường thị trấn... Đảng ủy Khối Doanh nghiệp sẽ tích cực phối hợp với các cơ quan chuyên trách, tham mưu giúp việc của Tỉnh ủy tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban cán sự đảng UBND tỉnh, phối hợp với các ngành chức năng và các địa phương để thực hiện tốt việc phát triển các tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; xác định đây là một trong các khâu đột phá của nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Thứ năm, xây dựng và phát huy tốt vai trò của công đoàn và các đoàn thể trong các doanh nghiệp để chăm lo bảo đảm lợi ích của người lao động, đẩy mạnh phát triển đảng viên

Trong thời gian tới Đảng ủy Khối sẽ chủ động phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, sở Lao động TB&XH, các sở, ban ngành liên quan, huyện, thành, thị ủy thường xuyên khảo sát, nắm chắc tình hình doanh nghiệp và lao động trên địa bàn, làm cơ sở lập kế hoạch phát triển đoàn viên, công đoàn cơ sở; đổi mới phương thức tập hợp, tuyên truyền để công nhân, viên chức, người lao động hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức Công đoàn Việt Nam, thấy được lợi ích của bản thân, của doanh nghiệp khi thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở. Phấn đấu 100% doanh nghiệp có đủ điều kiện thành lập được tổ chức công đoàn. Trước mắt, phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn Công ty CP Formosa Hà Tĩnh, để từ đó nhân rộng, phát triển tổ chức đoàn thể trong các doanh nghiệp khác, tạo tiền đề để xây dựng Đảng trong các loại hình doanh nghiệp.