Giám sát việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện chính sách cán bộ tại xã Gia Hanh
Chiều 15/10, Đoàn giám sát của HĐND tỉnh do đồng chí Dương Tất Thắng – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã làm việc với xã Gia Hanh về tình hình sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính cấp xã và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ sau sắp xếp.

Đại biểu tham dự buổi làm việc.
Tham dự các buổi làm việc có Ủy viên BTV, Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Trần Nhật Tân cùng các thành viên Đoàn giám sát; lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND xã Gia Hanh.
Xã Gia Hanh được thành lập trên cơ sở sáp nhập toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số của các xã Thanh Lộc, Khánh Vĩnh Yên và Gia Hanh. Sau sắp xếp, xã có diện tích tự nhiên 45,1 km², dân số 28.550 người, với 14 thôn.

Chủ tịch UBND xã Gia Hanh Nguyễn Huy Cường báo cáo, giải trình các nội dung tại buổi làm việc.
Báo cáo tại buổi làm việc cho thấy, địa phương đã tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí cán bộ, công chức và triển khai các nhiệm vụ theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Hiện, xã có 34 cán bộ, công chức, chưa kể 3 chức danh thuộc Ban Chỉ huy Quân sự xã, so với số lượng được giao là 41 người.

Chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Nguyễn Huy Hùng phát biểu
Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức chịu tác động từ quá trình sắp xếp được quan tâm triển khai. Theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP, địa phương đã được phê duyệt kinh phí giải quyết chế độ cho 16 cán bộ, công chức, với tổng số tiền gần 13,8 tỷ đồng. Đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn chịu tác động do sắp xếp, xã đã hoàn thiện hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ cho 20/33 trường hợp; 13 trường hợp còn lại đang chờ nguồn kinh phí hỗ trợ.

Trưởng ban Văn hóa – Xã hội HĐND tỉnh Đào Thị Anh Nga phát biểu tại buổi làm việc.
\Trong giải quyết thủ tục hành chính, từ ngày 1/7/2025 đến thời điểm báo cáo, xã đã tiếp nhận 5.626 hồ sơ, trong đó 99,9% hồ sơ được tiếp nhận trực tuyến; tỷ lệ hồ sơ giải quyết trước hạn và đúng hạn đạt 97,8%. Kết quả này cho thấy nỗ lực của địa phương trong duy trì hoạt động hành chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp sau sắp xếp.
Bên cạnh kết quả đạt được, quá trình vận hành mô hình mới tại Gia Hanh vẫn còn một số khó khăn. Khối lượng công việc tăng, trong khi số lượng cán bộ, công chức hiện có chưa đáp ứng đủ biên chế được giao; một số nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền đòi hỏi chuyên môn sâu. Việc tích hợp phần mềm, dữ liệu ở một số lĩnh vực còn vướng mắc, ảnh hưởng đến quá trình xử lý công việc.

Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nhuần phát biểu tại buổi làm việc.
Công tác quản lý hồ sơ, tài liệu lưu trữ sau sáp nhập cũng đặt ra nhiều yêu cầu. Khối lượng tài liệu tiếp nhận từ các xã cũ khoảng 161 mét giá, chưa được chỉnh lý, số hóa; kinh phí dự kiến thực hiện hơn 2,7 tỷ đồng, vượt khả năng cân đối ngân sách địa phương. Ngoài ra, xã còn 7 cơ sở nhà, đất công dôi dư cần được rà soát, xây dựng phương án quản lý, sử dụng phù hợp, tránh lãng phí tài sản công.

Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy Trần Nhật Tân phát biểu tại buổi làm việc.
Tại buổi làm việc, Đoàn giám sát đề nghị xã Gia Hanh tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ; kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách đối với cán bộ, người hoạt động không chuyên trách theo quy định. Địa phương cần chủ động tổng hợp những khó khăn, vướng mắc vượt thẩm quyền để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, tháo gỡ; đồng thời quan tâm xử lý hồ sơ, tài liệu tồn đọng, đẩy mạnh số hóa, quản lý chặt chẽ tài sản công và sớm xây dựng phương án sử dụng các cơ sở nhà, đất dôi dư sau sắp xếp.

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Dương Tất Thắng kết luận buổi làm việc.
Phát biểu kết luận tại cuộc làm việc, đồng chí Dương Tất Thắng – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh ghi nhận những nỗ lực của xã Gia Hanh trong triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và duy trì hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.
Đồng chí đề nghị địa phương tiếp tục rà soát, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ; quan tâm giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đối với cán bộ, người hoạt động không chuyên trách chịu tác động từ quá trình sắp xếp. Cùng đó, cần chủ động tổng hợp, báo cáo những khó khăn, vướng mắc vượt thẩm quyền để được hướng dẫn, tháo gỡ; tập trung xử lý hồ sơ, tài liệu tồn đọng, đẩy mạnh số hóa, bảo đảm công tác lưu trữ và quản lý chặt chẽ tài sản công, sớm xây dựng phương án sử dụng hiệu quả các cơ sở nhà, đất dôi dư.
Đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh cũng lưu ý xã Gia Hanh tiếp tục nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, phát huy tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, bảo đảm hoạt động của bộ máy thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Lượt xem: 12