Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp và Dịch vụ Hương Sơn có trụ sở tại thị trấn Tây Sơn là doanh nghiệp có 100% vốn nhà nước do UBND tỉnh làm chủ sở hữu, được chuyển đổi từ Công ty Lâm nghiệp và Dịch vụ Hương Sơn vào tháng 5/2009. Công ty có chức năng nhiệm vụ là: Quản lý, bảo vệ xây dựng và phát triển rừng; khai thác, chế biến lâm sản; Thiết kế khai thác lâm sản và thiết kế công trình lâm sinh; Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng và các nghành nghề khác.

Đồng chí Nguyễn Trí Lạc - Trưởng ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh chủ trì cuộc làm việc

          Qua báo cáo và ý kiến của các đại biểu hiện nay vốn cố định là 21.505.862.000 đồng, vốn lưu động 3.737.809.000 đồng, 185 cán bộ công nhân viên, quản lý 19.745,6 ha rừng, trong đó có 13.555,3 ha rừng sản xuất, 6.160,3 rừng phòng hộ; thực hiện sản xuất kinh doanh chủ yếu trên các lĩnh vực: Khai thác gỗ và lâm sản, chế biến gỗ, đầu tư và phát triển rừng sản xuất, sản xuất gạch, kinh doanh dịch vụ, quản lý bảo vệ rừng. Một số kết quả đạt được trong năm 2012 và 7 tháng đầu năm 2013 đáng ghi nhận như đã thực hiện đề án tái cấu trúc; phối hợp với các đồn biên phòng, chính quyền địa phương và các cơ quan đơn vị cùng tham gia bảo vệ rừng; tổng doanh thu năm 2012 đạt 16,003 tỷ đồng, 7 tháng đầu năm 2013 đạt 14,189 tỷ đồng, nộp ngân sách 544,474 triệu đồng; tạo việc làm và thu nhập cho người lao động với mức lương trung bình 2,7 triệu đồng/tháng; đảm bảo các chính sách cho người lao động như ốm đau thai sản, nâng lương, chuyển bậc nghề, từ thiện và đền ơn đáp nghĩa.

          Tuy nhiên bên cạnh các kết quả đạt được, công ty còn một số khó khăn, tồn tại như: Điều kiện sản xuất kinh doanh còn khó khăn; ý thức chấp hành của người dân về khai thác lâm sản trên địa bàn còn hạn chế; một số chính sách về lâm nghiệp chưa kịp thời, chồng chéo; sự phối kết hợp giữa công ty và các ngành chưa nhiều; công tác hoạch định để xây dựng phát triển của công ty chưa cụ thể; tổ chức bộ máy chưa tinh gọn; máy móc thiết bị còn lạc hậu; chính sách đãi ngộ người lao động chưa được chú trọng, công tác kiểm tra ý thức chấp hành của cán bộ công nhân viên chưa thường xuyên, cơ cấu một số nghành nghề lĩnh vực sản xuất kinh doanh chưa hợp lý, còn tiềm ẩn rủi ro tài chính; lợi nhuận một số lĩnh vực còn thấp, sức cạnh tranh trên thị trường yếu; việc phân khai trồng mới và thác tài nguyên rừng chưa hợp lý, chưa thực hiện tốt và hiệu quả công tác chế biến lâm sản.

          Kết thúc buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Trí Lạc ghi nhận các kết quả mà đơn vị đã đạt được trong thời gian qua, đồng thời nhấn mạnh thời gian tới công ty cần chú trọng tới việc đa dạng hóa ngành nghề; tăng cường liên kết kinh doanh; tập trung đẩy mạnh khai thác, vận xuất, vận chuyện, tiêu thụ hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch năm 2012, kế hoạch năm 2013, tiếp tục thực hiện Nghị quyết 33/2012 HĐND về phát triển rừng bền vững giai đoạn 2012- 2015 ngày 19 tháng 7 năm 2012 của HĐND tỉnh, quyết định số 1196/QĐ-UBND ngày 8 tháng 4 năm 2011 của UBND tỉnh về việc phê duyệt phương án quản lý rừng bên vững của công ty; thực hiện thành công đề án tái cấu trúc doanh nghiệp giai đoạn 2012-2015 và tầm nhìn đến năm 2020; quan tâm quyền sở hữu đất rừng của các tổ chức, cá nhân; chú trọng nhân rộng, phát triển nhiều mô hình sản xuất, tạo điều kiện nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên và người dân trong vùng; có lộ trình phát triển rừng một cách bền vững, diện tích các loại rừng một cách hợp lý, đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, ý thức của người dân trong việc bảo vệ rừng.