Đồng chí Nguyễn Trọng Nhiệu - Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh

10 tháng năm 2015, toàn huyện Kỳ Anh đã gieo cấy được 9.522 ha lúa cho năng suất gần 49 tạ/ha, sản xuất 2.389 ha lạc cho năng suất gần 21 tạ/ha, nuôi 460 ha tôm với tổng sản lượng ước đạt 672 tấn, tổng đàn lợn đạt 33.560 con, đàn trâu bò đạt 24.864 con, đàn gia cầm đạt 460 ngàn con… Giá trị sản xuất công nghiệp ước đạt 1.860 tỷ đồng, tổng mức bán lẻ hàng hóa ước đạt 1.950 tỷ đồng, cấp mới 138 giấy phép kinh doanh cho các hộ cá thể; thành lập mới 24 Hợp tác xã, 31 doanh nghiệp nâng tổng số doanh nghiệp trên địa bàn lên 191 doanh nghiệp. Tính đến hết tháng 10, toàn huyện đã thu ngân sách trên trên địa bàn 83,094 tỷ đồng, bằng 50% kế hoạch được giao.

Các lĩnh vực giáo dục, y tế, lao động xã hội, xóa đói giảm nghèo và thực hiện các chính sách an sinh xã hội được chú trọng, quan tâm đạt kết quả khá, tạo dư luận tốt trong đời sống Nhân dân...

Đồng chí Thái Sinh - Chánh thanh tra tỉnh

Lĩnh vực nội chính được quan tâm đúng mức nhất là công tác tiếp công dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo được quan tâm thực hiện thường xuyên; công tác phòng chống tham nhũng được triển khai tích cực...

Về công tác tổ chức bộ máy và tuyển dụng, quản lý cán bộ công chức viên chức, đến thời điểm này, UBND huyện có 46 công chức và 2 hợp đồng theo Nghị định 68, ngành giáo dục có 1.658 biên chế (có 1555 viên chức), 122 viên chức trạm y tế, 60 người thuộc các đơn vị sự nghiệp trực thuộc khác và 415 cán bộ, công chức cấp xã. Nhìn chung, công tác sắp xếp, bố trí cán bộ, vị trí viẹc làm đúng chuyên môn, nghiệp vụ, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức viên chức thực hiện nhiệm vụ được giao.

Đồng chí Bùi Quang Hoàn - Chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh

Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCCVC luôn được quan tâm; công tác điều động, luân chuyển, biệt phái được tiến hành dân chủ, công khai, minh bạch đúng đối tượng, đúng vị trí yêu cầu nhiệm vụ; công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được tiến hành đúng quy định, sau bổ nhiệm và bổ nhiệm lại đội ngũ cán bộ lãnh đạo phát huy được tinh thần rách nhiệm, hoàn thành nhiệm vụ được giao; các chế độ chính sách được thực hiện đày đủ và kịp thời, tác phong và lề lối làm việc có nhiều chuyển biến. Tuy nhiên, số lượng biên chế công chức, viên chức của UBND huyện và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc hiện vẫn còn thiếu so với định biên của UBND tỉnh giao, gây khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ.

Đồng chí Nguyễn Phi Hải - Trưởng Công an huyện Kỳ Anh

Công tác đảm bảo an ninh, trật tự an toàn xã hội: 10 tháng đầu năm trên địa bàn huyện được các cấp, các ngành quan tâm nên tình hình an ninh, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo. Sau khi chia tách, Công an huyện Kỳ Anh đã phá được 7 vụ án với 15 đối tượng về tội phạm ma túy, phát hiện 8 vụ với 13 đối tượng xâm phạm trật tự quản lý kinh tế và vi phạm môi trường, thụ lý điều tra 42 vụ với 72 bị can... Nhìn chung, công tác gảii quyết án theo tố tụng đã đảm bảo đúng quy định của pháp luật, theo đúng tiến độ đề ra, không để xảy ra oan sai ...

Và đồng chí Hoàng Thị Cẩm Tú - Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh phát biểu tại cuộc làm việc

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Hoàng Thị Cẩm Tú - Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực của cấp ủy, chính quyền huyện Kỳ Anh sau khi được chia tách đã nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, chỉ đạo điều hành các hoạt động từ huyện đến cơ sở bảo đảm sự thông suốt, tạo được sự ổn định về an ninh chính trị, sự đồng thuận của nhân dân và đã tập trung phát trển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới bước đầu đạt được những kết quả tích cực... Đồng thời chia sẻ với huyện những khó khăn về cơ sở vật chất, về tổ chức bộ máy, về công tác giải phóng mặt bằng, quản lý tài nguyên khoáng sản, giao đất giao rừng, những nguy cơ tiềm ẩn về trật tự an toàn xã hội... Để thực hiện tốt nhiệm vụ những tháng còn lại của năm 2015 và những năm tiếp theo đồng chí Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh lưu ý: Lãnh đạo cấp ủy, chính quyền huyện Kỳ Anh cần tập trung cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ đã được đại hội Đảng bộ huyện, Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015 - 2020 đã đề ra, trước mắt cần tập trung các giải pháp để đẩy mạnh thu ngân sách, nhằm bảo đảm thực hiện chỉ tiêu thu đã đề ra; xây dựng kế hoạch 2016 phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương; quan tâm xây dựng quy hoạch phát triển kinh tế xã hội của huyện, phù hợp với quy hoạch chung của cả tỉnh; tăng cường công tác quản lý đất đai, tài nguyên khoáng sản; tăng cường công tác an ninh trật tự, bảo đảm nắm chắc tình hình cơ sở; bảo đảm an toàn giao thông; giải quyết kịp thời các khiếu nại, tố cáo của công dân, đối với các hoạt động trái với pháp luật phải được xử lý nghiêm minh... Về công tác tuyển dụng công chức, viên chức trên cơ sở cân đối chung của tỉnh, ban Pháp chế HĐND tỉnh sẽ tham mưu, đề xuất HĐND tỉnh hướng giải quyết cụ thể; riêng đối với viên chức ngành giáo dục, đề nghị UBND huyện làm việc cụ thể với sở Nội vụ báo cáo UBND tỉnh để có cơ chế tuyển dụng bảo đảm đúng quy định. Cũng tại buổi làm việc này, đồng chí Ủy viên Thường trực HĐND tỉnh đề nghị HĐND huyện quan tâm, bảo đảm các điều kiện để cho các đại biểu HĐND huyện sau khi được chia tách hoạt động bình thường và quan tâm tới các điều kiện hoạt động của các cơ quan trong khối nội chính sau khi chuyển về nơi làm việc mới...