Theo tờ trình, dự thảo nghị quyết về chính sách hỗ trợ đối với Trưởng Công an, Phó Trưởng Công an và Công an viên thường trực các xã, thị trấn nghỉ việc để bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, thị trấn thì tổng số công an xã cần giải quyết chế độ là 194 người, gồm Trưởng công an xã 70, Phó Trưởng công an xã 98 người, công an viên thường trực 26 người.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Phan Thị Tố Hoa trình bày các tờ trình, dự thảo nghị quyết: Chính sách hỗ trợ đối với Trưởng Công an, Phó Trưởng Công an và Công an viên thường trực các xã, thị trấn nghỉ việc để bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, thị trấn; quy định tạm thời chế độ hỗ trợ đối với công chức chuyên trách làm công tác tiếp công dân tại Ban tiếp công dân tỉnh; huyện, thành phố, thị xã trên địa bàn tỉnh

Phó ban Kinh tế ngân sách HĐND tỉnh Nguyễn Thị Thúy Nga: Việc ban hành chế độ hỗ trợ đối với công chức chuyên trách làm công tác tiếp công dân tại Ban tiếp công dân tỉnh, huyện, thành phố, thị xã cần bám sát quy định của Luật ngân sách nhà nước để đảm bảo quy trình thủ tục

Dự kiến, ngoài việc được hưởng các chế độ, chính sách hiện hành theo quy định của Trung ương, các đối tượng này còn được hưởng chính sách hỗ trợ của tỉnh theo quy định tại Điều 7 Nghị quyết số 164/NQ-HĐND ngày 20 tháng 7 năm 2019 của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ đối với công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế. Tổng kinh phí dự kiến thực hiện chính sách là 14,55 tỷ đồng.

Thành viên Ban pháp chế HĐND tỉnh, Chủ tịch Hội Nông dân Bùi Nhân Sâm: Cần xem xét kỹ phạm vi điều chỉnh, đối tượng, thời gian áp dụng đối với dự thảo nghị quyết về chính sách hỗ trợ đối với Trưởng Công an, Phó Trưởng Công an và Công an viên thường trực các xã, thị trấn nghỉ việc để bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, thị trấn

Thành viên Ban pháp chế HĐND tỉnh, Bí thư Huyện ủy Cẩm Xuyên Đặng Quốc Cương: Cần xem xét, quan tâm bố trí đối với những Trưởng công an xã trẻ, có năng lực, uy tín khi chuyển công tác khác

Phó ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nhuần: Cần có hướng dẫn cụ thể để các đối tượng bị tác động của nghị quyết hiểu và chấp hành theo đúng quy định

Đối với tờ trình, dự thảo nghị quyết quy định chế độ hỗ trợ đối với công chức chuyên trách làm công tác tiếp công dân tại Ban tiếp công dân tỉnh; huyện, thành phố, thị xã trên địa bàn tỉnh thì các công chức chuyên trách làm công tác tiếp công dân sẽ được hỗ trợ bằng 70% tiền lương hiện hưởng (theo bảng lương do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước quy định) cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) thiết nhằm thu hút, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong tình hình mới. Thời gian hỗ trợ: Kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực cho đến khi Bộ, ngành Trung ương có quy định mới về chế độ tiền lương thì thực hiện theo quy định của Trung ương.

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trương Thanh Huyền: Các tờ trình, dự thảo nghị quyết cần đảm bảo đúng quy định Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật; rõ căn cứ pháp lý, quyền hạn

Kết luận cuộc làm việc, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trương Thanh Huyền và Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Huy Hùng đánh giá cao sự chuẩn bị của Ủy ban nhân dân tỉnh và các sở, ngành, đơn vị; việc ban hành các Nghị quyết là cần thiết, tạo điều kiện cho địa phương sắp xếp, ổn định tổ chức, bộ máy và đảm bảo hỗ trợ kịp thời, đầy đủ, đúng chính sách, chế độ đối với các đối tượng chịu tác động trực tiếp trong quá trình tổ chức thực hiện.

Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Huy Hùng phát biểu tại cuộc làm việc

Đồng thời, đề nghị thời gian tới cần tiếp tục làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức, tăng cường tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất và đồng thuận cao trong cán bộ, công chức, viên chức và các tầng lớp Nhân dân về chủ trương thực hiện bố trí công an chính quy về các xã, thị trấn. Các địa phương rà soát, đánh giá tổng thể thực trạng chất lượng công chức Công an xã, thị trấn hiện nay đã bố trí sang công việc khác (là cán bộ, công chức lĩnh vực khác hoặc cán bộ bán chuyên trách) để xem xét, bố trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường, yêu cầu nhiệm vụ của địa phương, đồng thời đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các đối tượng này. Xây dựng quy chế và thực hiện tốt mối quan hệ công tác giữa lực lượng Công an chính quy ở xã, thị trấn với cấp ủy, chính quyền địa phương. Rà soát, đánh giá cơ sở vật chất của các địa phương để bố trí nơi làm việc phù hợp cho công an xã, thị trấn, đảm bảo hiệu quả việc quản lý, sử dụng tài sản và thuận lợi trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ. Quan tâm việc bố trí công chức chuyên trách thực hiện công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo ở các địa phương.