Tại cuộc làm việc, Ban Pháp chế HĐND tỉnh đã nghe lãnh đạo Sở Nội vụ báo cáo các tờ trình, dự thảo nghị quyết về: Một số chính sách hỗ trợ đối với Công an xã nghỉ việc để bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã, thị trấn; chế độ, chính sách đặc thù đối với cán bộ làm công tác tiếp công dân chuyên trách trên địa bàn tỉnh.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Phan Thị Tố Hoa trình bày các tờ trình, dự thảo nghị quyết liên quan đến Công an xã, Ban tiếp công dân tỉnh

Phó Trưởng ban Tiếp công dân tỉnh Nguyễn Văn An: Việc ban hành chính sách đặc thù đối với cán bộ tiếp công dân chuyên trách trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh là cần thiết

Thực hiện chủ trương chính quy hóa Công an xã dẫn đến phải sắp xếp, bố trí lực lượng Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên thường trực hiện nay sang công tác khác hoặc nghỉ việc, có tác động không nhỏ đến tâm tư, tình cảm, chế độ, chính sách của lực lượng này vì vậy cần phải ban hành một số cơ chế, chính sách để giải quyết chế độ cho những người không tiếp tục thực hiện nhiệm vụ là cần thiết. Theo thống kê, tổng số công an xã trên địa bàn toàn tỉnh có 425 người (Trưởng công an xã 195 người, Phó trưởng công an xã 183 người, công an viên thường trực 47 người); hiện đã bố trí công an chính quy tại 120 xã, thị trấn và 75 xã, thị trấn chưa bố trí công an chính quy.

Phó Giám đốc Công an tỉnh Nguyễn Thanh Liêm: Cần ban hành một số cơ chế, chính sách để giải quyết chế độ cho các đồng chí Công an xã bán chuyên trách không tiếp tục thực hiện nhiệm vụ

Phó Giám đốc Sở Tư pháp Nguyễn Thanh Hải: Đề nghị các đơn vị liên quan tiếp thu ý kiến góp ý của Sở Tư pháp để hoàn thiện nghị quyết, đảm bảo đúng quy định

Như vậy, đối với xã đã bố trí công an chính quy và số xã sẽ bố trí công an chính quy thì tổng số công an xã cần giải quyết chế độ là 194 người, gồm Trưởng công an xã 70 người (23 người đã nghỉ nhưng chưa giải quyết chế độ, 24 người dự kiến nghỉ, 23 người chưa có phương án bố trí), Phó Trưởng công an xã 98 người (29 người đã nghỉ hưu chưa giải quyết chế độ, 02 người đang bố trí làm công an viên thường trực, 61 người dự kiến nghỉ, 6 người chưa có phương án bố trí), công an viên thường trực 26 người (5 người đã nghỉ nhưng chưa giải quyết chế độ, 14 người dự kiến nghỉ, 7 người chưa có phương án bố trí).

Thành viên Ban Pháp chế HĐND tỉnh, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh Bùi Nhân Sâm: Quan tâm chính sách cho công an xã sau khi nghỉ, ưu tiên bố trí các vị trí việc làm nhất là đối với những người trên 35 tuổi

Thành viên Ban Pháp chế HĐND tỉnh, Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh tỉnh Trần Hậu Tám: Khẩn trương hoàn thiện các văn bản theo quy định nhằm đảm bảo quyền lợi cho cán bộ Ban tiếp công dân tỉnh

Dự kiến, ngoài việc được hưởng các chế độ, chính sách hiện hành theo quy định của Trung ương, các đối tượng này còn được hưởng chính sách hỗ trợ của tỉnh theo quy định tại Điều 7 và Điều 8 Nghị quyết số 164/NQ-HĐND ngày 20 tháng 7 năm 2019 của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ đối với công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế. Tổng kinh phí dự kiến thực hiện chính sách là 14,55 tỷ đồng.

Thành viên Ban Pháp chế HĐND tỉnh, Chánh Thanh tra tỉnh Võ Văn Phúc: Tuân thủ quy trình ban hành văn bản quy phạm pháp luật và bám sát các quy định của Trung ương trong tham mưu ban hành các chính sách.

Phó Trưởng ban Kinh tế ngân sách HĐND tỉnh Nguyễn Thị Thúy Nga: Đề nghị làm rõ thời hạn hiệu lực của chính sách và thời gian được hưởng chính sách

Sau khi Luật Tiếp công dân có hiệu lực chất lượng, hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được nâng lên; nhiều vụ việc tồn đọng, phức tạp thông qua tiếp công dân đã được giải quyết dứt điểm.​ Tuy nhiên công tác tiếp công dân vẫn còn bộc lộ những hạn chế nhất định như số lượng cán bộ ít, chất lượng cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu; đặc biệt, chế độ chính sách cho cán bộ tiếp dân chuyên trách theo quy định chưa được cụ thể hóa và triển khai bài bản nên chưa động viên, thu hút cán bộ có năng lực, tâm huyết…

Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Nguyễn Thị Gái: Quan tâm bố trí trang thiết bị, nhất là phần mềm cho công tác tiếp công dân

Do đó, việc ban hành “Chính sách đặc thù đối với cán bộ tiếp công dân chuyên trách trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh” là yêu cầu cần thiết nhằm thu hút, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong tình hình mới.

Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Huy Hùng: Đề nghị các đơn vị liên quan tiếp tục hoàn thiện các dự thảo nghị quyết trình Kỳ họp thứ 13

Đánh giá cao công tác chuẩn bị của các ngành, đơn vị trong việc soạn thảo các nghị quyết trình Kỳ họp thứ 13 HĐND tỉnh khóa XVII. Ban Pháp chế HĐND tỉnh khẳng định việc ban hành chế độ chính sách đối với các đối tượng là cần thiết, phù hợp với yêu cầu thực tế. Đồng thời, Ban đề nghị các ngành, đơn vị tiếp thu đầy đủ ý kiến phát biểu của các thành phần tham dự để hoàn thiện các dự thảo nghị quyết; tuân thủ các quy trình ban hành văn bản quy phạm pháp luật và bám sát các quy định của Trung ương trong tham mưu ban hành chính sách; đảm bảo tính công bằng trong việc hưởng chế độ chính sách và quyền lợi của người lao động; việc bố trí công tác khác đối với chức danh Trưởng công an xã cần đảm bảo quyền lợi, thẩm quyền, chế độ chính sách, không để xảy ra khiếu nại tại cơ sở.