Tổng công ty (TCT) Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh – CTCP là doanh nghiệp Nhà nước được thành lập năm 2003. Hiện nay, TCT có 14 đơn vị thành viên, kinh doanh trên 03 nhóm ngành nghề chính là khoáng sản, thương mại - dịch vụ và phát triển chuỗi chăn nuôi giống lợn siêu nạc.

Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Trần Văn Kỳ phát biểu

Trong giai đoạn 2021-2023, tình hình sản xuất kinh doanh của TCT gặp nhiều khó khăn; do nhiều nguyên nhân nên doanh thu, nộp ngân sách năm sau thấp hơn năm trước. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế, thu nhập bình quân của người lao động thì tăng cao hơn (từ trên 8,7 triệu đồng năm 2021 lên 9,05 triệu đồng năm 2023).

Hiện nay, toàn TCT có tổng số lao động là 893 người; tất cả lao động đều ký hợp đồng không xác định thời hạn và đóng BHXH, BHYT, BHTN đạt 100%. Việc nâng bậc lương hàng năm, chế độ làm việc, nghỉ lễ, tết, phép, chế độ trợ cấp thất nghiệp được đảm bảo. Công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, trang cấp bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ được triển khai mỗi năm 01 lần. Thường xuyên tổ chức các chương trình an sinh, tặng quà cho các công nhân, đoàn viên công đoàn của toàn TCT; tổ chức các phong trào thể dục thể thao để nâng cao sức khỏe người lao động; khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc trong các phong trào thi đua sản xuất kinh doanh…

Tổng giám đốc Tổng công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh - CTCP Lê Viết Thảo báo cáo việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động.

Bên cạnh kết quả đạt được, hiện nay tại TCT còn gặp một số khó khăn nhất định như: Trình độ, năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ còn hạn chế; chất lượng nguồn nhân lực vừa thiếu vừa yếu, nhất là đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý doanh nghiệp, thị trường và lực lượng lao động có tay nghề cao.

Ủy viên Ban Văn hóa - Xã hội, Phó trưởng ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Nguyễn Thị Hà Tân: Cần có chiến lược phù hợp để tái cơ cấu lại các đơn vị sản xuất kinh doanh ít hiệu quả; đảm bảo chế độ chính sách cho người lao động nghỉ việc sau tái cơ cấu

Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nhuần: Thời gian qua, Tổng công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh thực hiện tốt chế độ chính sách cho người lao động

Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Trần Đình Gia: Cần tiếp tục có giải pháp phù hợp trong cổ phần hóa doanh nghiệp, đảm bảo các quy định pháp luật và chế độ chính sách cho người lao động.

Tại cuộc làm việc, các đại biểu đề nghị làm rõ đối với công tác đảm bảo chế độ đối với những lao động nghỉ việc. Giải pháp thu hút nhân tài, nhất là công lao động kỹ thuật; công tác đào tạo, nâng cao trình độ cho lao động. Chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh thời gian tới của TCT và các đơn vị thành viên để nâng cao thu nhập, đời sống công nhân; công tác cổ phần hóa doanh nghiệp...

Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, Trưởng đoàn Giám sát Đào Thị Anh Nga phát biểu

Phát biểu tại cuộc làm việc, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng đoàn Giám sát Đào Thị Anh Nga đánh giá cao những kết quả đạt được của Tổng công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh trong việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động của đơn vị. Đồng thời đề nghị đơn vị thời gian tới cần tiếp tục quan tâm đời sống của người lao động, an toàn lao động trong quá trình thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của Đại diện chủ sở hữu, thực hiện kế hoạch sử dụng lao động, phương án xác định quỹ tiền lương, quỹ tiền thưởng của người lao động và quỹ tiền lương, thù lao, quỹ tiền thưởng của người quản lý công ty trước khi tham gia ý kiến với Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên và xin ý kiến của chủ sở hữu đảm bảo quy định pháp luật. Tiếp tục tái cơ cấu lại các đơn vị trực thuộc để đảm bảo hiệu quả sản xuất kinh doanh…

Trước đó, Đoàn giám sát chuyên đề đã khảo sát hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống công nhân (nhà ở công nhân, bếp ăn tập thể…) tại Cảng Quốc tế Lào - Việt. Công ty Cổ phần Cảng Quốc tế Lào - Việt hiện quản lý, khai thác 02 khu cảng chính là Cảng Vũng Áng và Cảng Xuân Hải với tổng số công nhân là 269 người.