Trưởng ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Đào Thị Anh Nga phát biểu

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội; là đơn vị có thu, tự đảm bảo một phần kinh phí hoạt động. Trung tâm hiện có 5 phòng (Cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài; Đào tạo; Tư vấn, Giới thiệu việc làm - Thông tin thị trường lao động; Bảo hiểm thất nghiệp; Kế hoạch - Tài chính, Tổng hợp) và bộ phận Sàn giao dịch việc làm Kỳ Anh; có 3 cơ sở phục vụ hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm; đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng, giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Trung tâm hiện có 54 cán bộ, trong đó 11 viên chức, 42 hợp đồng lao động.

Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Tĩnh Nguyễn Thị Thanh Hương báo cáo việc thực hiện chính sách giải quyết việc làm giai đoạn 2020-2022.

Trung tâm hiện thực hiện 10 nhóm nhiệm vụ về: tư vấn; giới thiệu việc làm cho người lao động; cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động; phân tích và dự báo, thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động; thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp; giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật; tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về việc làm…

Phó ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh Thái Văn Sinh: Cần có giải pháp phù hợp để thu hút lao động về làm việc tại tỉnh.

Phó ban Pháp chế HĐND tỉnh Phạm Nghĩa: Quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cần đảm bảo quy định và đảm bảo chế độ, chính sách cho người lao động.

Theo báo cáo, giai đoạn 2020-2022, Trung tâm đã tổ chức được 190 phiên giao dịch việc làm (GDVL) với 19.756 lao động tham gia các phiên GDVL; 255 hội nghị tuyên truyền; có 598/1.604 lượt doanh nghiệp tham gia tuyển dụng lao động; thực hiện tư vấn cho 84.825 lượt lao động, trong đó có 17.146 người lao động được giới thiệu việc làm. Cũng trong giai đoạn này, có 2.637 người đạt tuyển dụng trong nước; 364 người xuất khẩu lao động, tư vấn du học; thực hiện chính sách BHTN cho 16.791 hồ sơ; tư vấn học nghề cho 666 người; đào tạo kỹ năng, ngoại ngữ cho 1.836 người.

Ủy viên Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Văn Danh: Trung tâm cần phấn đấu để trở thành trung tâm giới thiệu việc làm của toàn tỉnh.

Ủy viên Ban Văn hóa - Xã hội HĐND tỉnh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối các cơ quan doanh nghiệp tỉnh Nguyễn Thị Lệ Hà: đề nghị Trung tâm báo cáo rõ hơn kết quả việc triển khai thực hiện các Nghị quyết của HĐND tỉnh (Nghị quyết số 150/2019/NQ-HĐND và Nghị quyết số 70/2022/NQ-HĐND về Quy định một số chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2022 - 2025 ).

Qua công tác điều tra, thu thập, phân tích, dự báo nhu cầu lao động của trung tâm cho thấy, hiện nay trên địa bàn tỉnh số lao động trong độ tuổi lao động thường trú và tạm trú trong các năm 2020, 2021 là trên 820 ngàn người; số lao động tham gia hoạt động kinh tế là trên 690 ngàn người; tổng số lao động có việc làm (trong, ngoại tỉnh và nước ngoài) là gần 690 ngàn người. Cũng trong 2 năm (2020,2021) số doanh nghiệp, hợp tác xã đang hoạt động lần lượt là 2.881 và 2.221; số doanh nghiệp, hợp tác xã ngừng hoạt động hoặc phá sản lần lượt là 75, 115; tổng số lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã được thu thập thông tin lần lượt là 48.701 và 37.316 người… Trung tâm cũng đã triển khai thực hiện tốt các chế độ, chính sách về giải quyết việc làm đo Hđnd tỉnh ban hành.

Bên cạnh kết quả đạt được, hoạt động của trung tâm còn một số khó khăn như tỷ lệ lao động đạt tuyển dụng và làm việc lâu dài tại doanh nghiệp chưa cao; công tác xuất khẩu lao động, đào tạo gặp nhiều khó khăn, số lượng lao động được đào tạo, đi xuất khẩu lao động thấp do ảnh hưởng của dịch Covid-19…

Phát biểu tại cuộc làm việc, các đại biểu tham dự đánh giá cao những kết quả đạt được của Trung tâm trong việc giới thiệu, tư vấn việc làm; kết nối giữa  lao động phổ thông và doanh nghiệp; có nhiều sáng tạo, linh hoạt tổ chức các hoạt động của sàn giao dịch việc làm; đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động.

Các đại biểu cũng chia sẻ với những khó khăn, vướng mắc của Trung tâm. Đồng thời, các đại biểu đề nghị, thời gian tới Trung tâm cần làm tốt việc kết nối giữa các doanh nghiệp, nhà trường, địa phương với sàn giao dịch việc làm của trung tâm. Nỗ lực hoàn thiện cơ sở vật chất, trang thiết bị nhằm phục vụ tốt nhất việc kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Tăng cường đầu tư, xây dựng, hoàn thiện cơ sở vật chất tại 03 cơ sở. Năng động, linh hoạt trong tổ chức các phiên giao dịch việc làm. Đặc biệt, Trung tâm cần có chiến lược phát triển phù hợp để trung tâm là điểm thu hút người lao động, các trường dạy nghề và doanh nghiệp, là “bà đỡ” cho người lao động. Cần có hướng kết nối với các trung tâm dịch vụ việc làm trên cả nước.