Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Văn Kỳ phát biểu

Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Hà Tĩnh là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường; từ năm 2023, Văn phòng là đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên. Sau sắp xếp, Văn phòng hiện có 01 Giám đốc, 02 Phó Giám đốc, 04 phòng chuyên môn và 07 Chi nhánh; tại các Chi nhánh có Giám đốc, 01 Phó giám đốc và 03 tổ chuyên môn. Tổng người làm việc tại Văn phòng hiện có 270 người (98 viên chức, 172 lao động hợp đồng), trong đó có 27 Thạc sĩ, 209 người trình độ đại học, 11 người trình độ cao đẳng và 23 người trình độ trung cấp.

Các loại hợp đồng ký kết tại đơn vị chủ yếu là hợp đồng thử việc, hợp đồng tập sự và hợp đồng lao động xác định thời hạn; kinh phí ký kết hợp đồng do đơn vị tự đảm bảo. Đến nay, số người lao động được đóng BHXH là 270 người, có 02 người đang thử việc chưa đủ thời gian tham gia BHXH. Thu nhập bình quân của viên chức từ 7-8 triệu đồng /người/tháng, lao động hợp đồng từ 12-13 triệu đồng/người/tháng.

Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Nguyễn Ngọc Hoạch phát biểu tại cuộc làm việc

Giám đốc Văn phòng Đăng ký đất đai Nguyễn Cao Sâm báo cáo tình hình thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động của đơn vị

Tính đến cuối năm 2023, có 169 người lao động, lao động hợp đồng được nâng lương thường xuyên theo đúng quy định (năm 2021 có 33 người, năm 2022 có 112 người, năm 2023 có 52 người). Các chế độ chính sách khác theo Quy chế chi tiêu nội bộ và các quy định được đảm bảo thực hiện. Công đoàn Văn phòng cũng đã tổ chức tốt việc tuyên truyền, quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; kịp thời thăm hỏi động viên các đoàn viên công đoàn; đóng góp, ủng hộ các phong trào…

Ủy viên Ban Văn hóa - Xã hội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Văn Danh: Tiếp tục nâng cao hiệu quả tổ chức công đoàn của đơn vị để đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động

Ủy viên Ban Văn hóa - Xã hội, Chủ tịch UBND huyện Kỳ Anh Nguyễn Tiến Hùng: Cần chú trọng công tác khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại đơn vị

Bên cạnh đó, việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật cho người lao động tại đơn vị còn có một số hạn chế. Do địa bàn quản lý rộng, một số Chi nhánh liên huyện nên việc tuyên truyền, giáo dục pháp luật có đôi lúc chưa kịp thời, chưa sát với thực tế. Một số bộ phận đảng viên, viên chức và người lao động nhận thức chưa đầy đủ, chấp hành chưa nghiêm chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, còn để xảy ra vi phạm. Chính sách liên quan đến khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa được triển khai thực hiện…

Tại cuộc làm việc, Đoàn giám sát đề nghị Văn phòng Đăng ký đất đai làm rõ thêm một số vấn đề như: Việc thực hiện chế độ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, mức đóng BHXH; phương thức chi trả lương, việc giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động; việc nâng lương đối với người lao động; công tác trích lập các loại quỹ… Một số kiến nghị của Văn phòng Đăng ký đất đai như việc đề xuất bổ sung chỉ tiêu viên chức đảm bảo theo vị trí việc làm được phê duyệt; điều chỉnh mức thu phí về cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, phí giao dịch bảo đảm theo hình thức dịch vụ công trực tuyến cũng được đại biểu đề nghị giải trình, làm rõ.

Trưởng ban Văn hóa - Xã hội Hội đồng nhân dân tỉnh Đào Thị Anh Nga phát biểu tại cuộc giám sát

Phát biểu tại cuộc làm việc, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Trần Văn Kỳ và Trưởng đoàn Giám sát Đào Thị Anh Nga đánh giá cao những kết quả đạt được của Văn phòng Đăng ký Đất đai tỉnh trong việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động của đơn vị. Đồng thời đề nghị đơn vị cần tiếp tục quan tâm công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho người lao động; tăng cường vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn nhằm bảo vệ các quyền lợi chính đáng của người lao động; tiếp tục kết nạp người lao động vào đảng nhằm nâng cao quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của lao động trẻ. Đối với các kiến nghị của đơn vị, Đoàn giám sát đề nghị cần bổ sung các căn cứ, quy định cụ thể để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.