Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng
EmailPrintAa
07:28 14/02/2017

Sáng 13/2, xã Thạch Kênh, huyện Thạch Hà (Hà Tĩnh) tổ chức hội nghị điểm tổng kết đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Nam Hồng, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Hà Văn Thạch và Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nữ Y tới dự.

nang cao trach nhiem nguoi dung dau trong doi moi phuong thuc lanh dao cua dang

Trong nhiệm kỳ 2010-2015, Thạch Kênh là địa phương thiếu đoàn kết nội bộ, tình hình đơn thư khiếu nại tố cáo vượt cấp kéo dài, vai trò lãnh đạo của Đảng có phần mờ nhạt, hoạt động của hệ thống chính trị kém hiệu quả.

Thế nhưng, sau khi sắp xếp, kiện toàn lại, từ năm 2015 đến nay, Đảng bộ đã có nhiều điểm đột phá trong công tác xây dựng Đảng, mạnh dạn thay đổi phương thức lãnh đạo, bàn và thống nhất chủ trương “tự cởi trói” thông qua việc chỉ đạo chính quyền và các tổ chức đoàn thể dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Nhờ vậy, địa phương đã tranh thủ được các nguồn lực để phát triển KT-XH, xây dựng cơ sở hạ tầng, cán đích NTM trước 2 năm; năm 2016, Đảng bộ được xếp loại TSVM tiêu biểu...

nang cao trach nhiem nguoi dung dau trong doi moi phuong thuc lanh dao cua dang

Ông Lê Quang Phi - Chủ tịch UBMTTQ xã: Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, những năm qua, MTTQ và các tổ chức đoàn thể luôn đóng vai trò nòng cốt trong xây dựng, củng cố và xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân.

Cùng với đổi mới phương thực lãnh đạo đối với MTTQ và các đoàn thể, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, Đảng bộ xã Thạch Kênh cũng không ngừng đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo đối với chính quyền cơ sở.

Theo đó, HĐND xã đã bám nghị quyết của Đảng để xây dựng và ban hành các nghị quyết đúng với định hướng, sát với sự chỉ đạo của cấp ủy. Đảng ủy cũng đã tăng cường công tác lãnh đạo UBND xã thông qua các nguyên tắc, quy chế, quy định nên đã xây dựng kế hoạch phát triển KT-XH, đảm bảo QP-AN khá đồng bộ, thực hiện đạt kết quả cao, nhất là trong quy hoạch đồng ruộng, phát triển giao thông, cơ giớ hóa sản xuất, xây dựng các vùng chuyên canh, thành lập các mô hình kinh tế, đưa mức thu nhập bình quân đầu người tăng từ 14 triệu đồng/năm (năm 2011) lên trên 28 triệu đồng/năm như hiện nay...

nang cao trach nhiem nguoi dung dau trong doi moi phuong thuc lanh dao cua dang

Ông Trần Nhật Tân - Bí thư Huyện ủy Thạch Hà: Xã Thạch Kênh cần tiếp tục phát huy vai trò của người đứng đầu, bám sát thực tiễn để ban hành các Nghị quyết sát đúng...

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Nam Hồng biểu dương, chúc mừng những kết quả trong phát triển KT-XH của Thạch Kênh trong những năm vừa qua. Có được những thành tựu này là nhờ sự nỗ lực không ngừng của toàn Đảng bộ, chính quyền, nhân dân địa phương. Đây cũng là kết quả của sự đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động của chính quyền ở cơ sở trong thời gian qua...

nang cao trach nhiem nguoi dung dau trong doi moi phuong thuc lanh dao cua dang

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cũng đánh giá cao việc Ban chấp hành Đảng bộ xã đã bám sát tinh thần chỉ đạo, sự hướng dẫn của cấp trên để xây dựng báo cáo tổng kết đảm bảo chất lượng, đánh giá đầy đủ, toàn diện, khách quan những kết quả đã đạt được, chỉ ra những vấn đề còn hạn chế, nghiêm túc rút ra những bài học kinh nghiệm.

Qua đây, các địa phương khác cần học hỏi, phát huy để xây dựng báo cáo tổng kết của địa phương mình tốt hơn; khi xây dựng báo cáo cần làm rõ vai trò của sự lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối, hiệu quả của Đảng đối với chính quyền, MTTQ, các đoàn thể cũng như các mặt trong đời sống xã hội...

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu, sau tổng kết, các địa phương ở Thạch Hà nói riêng và các huyện khác nói chung phải tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả. Trong đó cần tập trung vào công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, nâng cao tinh thần phê và tự phê, phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải có sự phân công, phân nhiệm rõ ràng theo đúng vai trò, chức năng, nhiệm vụ được giao và thường xuyên có sự chia sẻ, phối hợp để đạt nhiều kết quả tốt hơn...

 

 


    Ý kiến bạn đọc