Kể từ khi Luật Bảo hiểm xã hội(BHXH), Luật bảo hiểm Y tế(BHYT) có hiệu lực, công tác tuyên truyền, phổ biến các chế độ chính sách về BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp(BHTN) cho người lao động đã được cơ quan BHXH từ tỉnh đến các huyện, thành phố, thị xã hết sức quan tâm. Hàng năm, BHXH tỉnh chủ động phối hợp với Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Hội đồng phổ biến giáo dục pháp luật của tỉnh, sở Y tế, sở Lao động TBXH tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, các tổ chức đoàn thể như: Hội cựu chiến binh, hội Nông dân, Hội phụ nữ, Đoàn thanh niên, Báo Hà Tĩnh, Đài PTTH tỉnh … để tuyên truyền về luật, về các chế độ chính sách cho người lao động. BHXH tỉnh thường xuyên tổ chức làm việc với các cơ quan, địa phương, đơn vị để kiểm tra, nghe báo cáo việc thực hiện các chế độ  BHXH, từ đó kịp thời chấn chỉnh những sai sót, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại các địa phương, đơn vị. Công tác tiếp nhận hồ sơ, giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN được tập trung chỉ đạo bảo đảm đúng nguyên tắc, chế độ theo quy định; kể tù năm 2010 đến nay, ngành BHXH đã giải quyết 19.141 hồ sơ các loại, trong đó: giải quyết chế độ hưu trí 3.653 hồ sơ, chế độ tử tuất 3.161 hồ sơ, trợ cấp theo Quyết định 613/ QĐ –TTg 207 hồ sơ, bệnh nghề nghiệp – tai nạn lao động 150 hồ sơ, trợ cấp BHXH một lần 11.970 hồ sơ; số lượt người thanh toán chế độ ốm đau: 15.608 lượt, trợ cấp thai sản: 10.229 lượt, trợ cấp dưỡng sức 6.405 lượt; chi trả cho hơn 4.000 đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp… Công tác thu, chi, quản lý đối tượng thụ hưởng BHXH, BHYT, BHTN bảo đảm đúng nguyên tắc, chế độ theo quy định; năm 2010 tổng số thu BHXH đạt 65,2 tỷ đồng, tăng 3,3% kế hoạch, năm 2011 thu 833,4 tỷ đồng, tăng 9% so với ké hoạch BHXH Việt Nam giao, 6 tháng đầu năm 2012 thu được 500 tỷ đồng bằng 47% kế hoạch; tính đến tháng 6/2012 BHXH tỉnh đang quản lý và chi trả cho 66.391 người hưởng chế độ BHXH; chi khám chữa bệnh BHYT năm 2010 cho 838.989 lượt người, với số tiền 164,014 tỷ đồng, năm 2011 cho 970.209 lượt người, với số tiền 241,083 tỷ đồng, 6 tháng đầu năm 2012 chi 117,32 tỷ đồng …

Bên cạnh những kết quả đạt được, việc thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN ở tỉnh ta trong thời gian qua vẫn còn một số hạn chế nhất định: chưa có sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt của các cấp, các ngành trong việc tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, BHTN, hình thức tuyên truyền còn hạn chế về nội dung và phương pháp do vậy hiệu quả đạt được còn thấp; việc tiếp nhận hồ sơ, giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN còn chậm, công tác quản lý hồ sơ người lao động của các tổ chức, đơn vị còn thiếu chặt chẽ; tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT tỷ lệ còn cao nhưng chưa có các giải pháp khắc phục triệt để; công tác mở rộng các đối tượng tham gia BHXH, BHYT còn thấp, đến nay chỉ mới có 1.162/3376 doanh nghiệp, HTX tham gia BHXH, BHYT; việc giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo về thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho một số trường hợp còn kéo dài ….

Sau khi nghe lãnh đạo BHXH tỉnh báo cáo, các thành viên Đoàn giám sát đã chất vấn, đề nghị làm rõ: vai trò của ngành trong việc tham mưu cho tỉnh tổ chức thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động trên địa bàn toàn tỉnh; nguyên nhân các doanh nghiệp, các chủ sở hữu lao động vi phạm Luật BHXH; công tác phối kết hợp giữa BHXH với sở Lao động TBXH trong công tác thanh tra việc thực hiện các chính sách đối với người lao động; việc thực hiện cải cách các thủ tục thanh toán chế độ BHXH như thế nào, giải pháp để khắc phục tình trạng tồn đọng nợ bảo hiểm xã hội… Phát biểu kết luận buổi làm việc, Trưởng Đoàn giám sát HĐND tỉnh đề nghị Lãnh đạo BHXH tỉnh tiếp thu những ý kiến chất vấn của các thành viên Đoàn giám sát để hoàn chỉnh báo cáo đầy đủ các nội dung theo yêu cầu của Đoàn; đồng thời tập trung làm rõ nguyên nhân của những hạn chế trong việc thực hiện các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN trong thời gian qua, bên cạnh những nguyên nhân khách quan như: một số quy định của Trung ương chưa cụ thể, chưa phù hợp với thực tế, các văn bản hướng dẫn triển khai còn chậm …, cần tập trung làm rõ nguyên nhân chủ quan như: vai trò của ngành trong việc tham mưu cho tỉnh ban hành các văn bản triển khai thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động? tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ đối với người lao động khi giải quyết các chế độ chính sách?, năng lực, trình độ chuyên môn của cán bộ, nhân viên trong ngành đáp ứng đến mức độ nào?.... Đối với những kiến nghị, đề xuất của ngành, Đoàn giám sát tiếp thu, tổng hợp báo cáo với các cơ quan chức năng có liên quan để có hướng giải quyết thời gian tới.