Kết quả giải quyết, trả lời:

- Ủy ban nhân dân tỉnh đã có Đề án sắp xếp, tổ chức lại các tổ chức hội hoạt động trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy; hiện nay, Sở Nội vụ đang hoàn thiện, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh làm việc với Bộ Nội vụ về Đề án nêu trên; qua đó hướng dẫn việc đặt tên Hội cấp huyện sau khi hợp nhất theo quy định.

- Về hướng dẫn giải quyết dứt điểm số lao động hợp đồng có chủ trương của UBND tỉnh: Nội dung này, UBND tỉnh đã ban hành Công văn số 4235/UBND-NC1 ngày 28/6/2019 về việc giải quyết hợp đồng giáo viên và một số loại hợp đồng lao động. Theo đó, đối với lao động hợp đồng theo Quyết định số 240/QĐ-UBND: UBND tỉnh đã tham mưu HĐND tỉnh bổ sung 263 chỉ tiêu biên chế (157 nhân viên hỗ trợ, phục vụ; 106 nhân viên tế) để thực hiện tuyển dụng số lao động hợp đồng này; đối với lao động hợp đồng theo Quyết định số 2059/QĐ-UBND: UBND tỉnh đã có Văn bản số 188/BC-UBND ngày 02/7/2019 báo cáo và đề nghị Bộ Nội vụ, Chính phủ giao bổ sung 910 biên chế viên chức vào tổng biên chế sự nghiệp của tỉnh để bổ sung cho số hợp đồng giáo viên mầm non mà tỉnh Hà Tĩnh đang thực hiện, hiện nay, Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn số 1928/VPCP-TCCV ngày 12/3/2020 về đồng ý bổ sung 614 biên chế sự nghiệp giáo viên mầm non năm 2020 để thực hiện việc chuyển số giáo viên mầm non hợp đồng tại các cơ sở mầm non bán công chuyển sang công lập thành viên chức của tỉnh Hà Tĩnh, Bộ Nội vụ đã có Công văn số 1531/BNV-TCBC ngày 25/3/2020 về: “Bổ sung 614 người làm việc (biên chế giáo viên mầm non) năm 2020 để thực hiện chuyển 614 giáo viên mầm non đang hợp đồng tại các cơ sở mầm non bán công chuyển sang công lập của tỉnh Hà Tĩnh thành viên chức” và UBND tỉnh ban hành Công văn số 3331/UBND-NC1 ngày 27/5/2020 về cho chủ trương để UBND cấp huyện tuyển dụng đặc cách 612 giáo viên mầm non đang hợp đồng theo Quyết định 2059/QĐ-UBND có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày 31/12/2015 trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng; sau khi thực hiện tuyển dụng đặc cách đối với các đối tượng nêu trên, nếu các địa phương vẫn còn biên chế thì UBND tỉnh sẽ phê duyệt chủ trương để các địa phương thực hiện việc thi tuyển hoặc xét tuyển công khai theo quy định của Luật Viên chức và văn bản hướng dẫn thi hành.

Đối với lao động hợp đồng theo Quyết định số 3604/QĐ-UBND: UBND tỉnh ban hành Công văn số 3060/UBND-NC1 ngày 15/5/2020 về đồng ý chủ trương để UBND các huyện, thành phố, thị xã thực hiện việc tuyển dụng 68 biên chế viên chức trong số thiếu so với biên chế được UBND tỉnh giao để tuyển dụng theo quy định số lao động hợp đồng theo Quyết định số 3604/QĐ-UBND. Hiện nay, Sở Nội vụ ban hành văn bản đề nghị các đơn vị tiếp tục rà soát, đề xuất tuyển dụng số lao động hợp đồng còn lại theo Quyết định số 3604/QĐ-UBND đang công tác tại cơ quan, đơn vị nếu phù hợp với vị trí việc làm và đủ điều kiện tuyển dụng theo quy định.